生物专业就业率低的原因是多方面的，主要包括以下几点：

专业需求与就业市场的匹配度

生物专业主要培养的是高层次的研究型人才，而本科毕业生往往在专业知识掌握上不够深入，难以满足高端岗位的需求。

生物技术的广泛应用和迅速发展是必然趋势，但目前国内生物技术行业的产业化程度还有待提高，制药、保健等相关产业并不发达，无法吸纳过多的毕业生。

行业规模与企业发展

国内生物类公司数量较少，且大多处于创业期，国家虽然鼓励生物类学生创业，但普通大学生的知识水平不足以达到创业要求，导致创业难度较大，进而影响就业。

生物类学得好的大学生更倾向于继续攻读研究生学位，进入研究单位，而不是选择创业，这导致生物公司企业数量上涨缓慢，形成恶性循环。

岗位专业对口率

社会上很多带有生物类字眼的公司，实际上并没有多少适合生物类专业学生就业的岗位，这使得生物类专业的就业前景显得较为狭窄。

用人单位在招聘时更看重毕业生的可塑性和基础知识水平，而专业知识水平往往不是首要考虑因素，这进一步增加了生物专业毕业生的就业难度。

工作强度与薪资待遇

生物专业的工作强度较大，且薪资待遇通常较低，这也是导致生物专业难找工作的重要原因之一。

教育与行业发展的不匹配

生物专业的教育内容与实际就业需求之间存在一定的不匹配，很多学生在校期间学习的知识难以直接应用于实际工作中。

生物技术的应用需要较高的技术水平，而国内实验室水平相对较低，限制了科研和就业机会。

宏观经济与行业趋势

宏观经济环境的变化也会影响生物专业的就业情况，例如经济衰退可能导致企业减少招聘，从而影响毕业生的就业。

地域因素

在生物技术公司集中的地区，如北京、上海、深圳等大城市，就业机会可能更多。而在生物技术公司较少的地方，就业机会可能较少。

个人能力

个人的能力、实习经验、项目经验等也会影响就业情况。具备丰富实践经验和项目经验的毕业生在就业市场上更具竞争力。

综上所述，生物专业就业率低的原因是多方面的，包括专业需求与就业市场的匹配度不高、行业规模与企业发展不足、岗位专业对口率低、工作强度与薪资待遇不理想、教育与行业发展的不匹配、宏观经济与行业趋势的影响、地域因素以及个人能力等。这些因素共同作用，导致生物专业毕业生在就业市场上面临较大的挑战。