选择名校毕业就业的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：

学历认可度：

名校毕业生在求职时更容易获得认可，因为他们的学历通常被视为能力和素质的象征。

就业优势：

名校毕业生在就业市场上往往享有优先选择权，企业倾向于招聘这些毕业生，认为他们具有更高的潜力。

资源丰富：

名校通常提供更好的教学资源和设施，有助于学生全面发展。

社会地位：

名校毕业生在社会中通常享有更高的地位和尊重，这有助于建立自信和责任感。

人脉资源：

名校毕业生的人脉网络通常更广泛，有助于他们在职场上获得更多机会。

深造机会：

名校学生有更多的深造机会，高深造率反映了学生的高学术追求和潜力。

品牌效应：

名校带来的品牌效应可以在社交和职业发展中成为加分项。

家庭因素：

名校毕业生可能来自经济条件较好的家庭，这可能在求职时给雇主留下深刻印象。

学习能力：

名校毕业生通常学习能力优秀，能够通过高考等选拔性考试，证明他们的学习能力和自律性。

习惯与能力：

名校毕业生往往有良好的学习和生活习惯，这些习惯在职场中同样重要，有助于他们更快地适应工作。

独立思考与创新能力：

名校毕业生通常具有较强的独立思考和创新能力，这在企业中尤为重要。

企业偏好：

许多大型企业在招聘时会有意识地筛选名校学生，甚至将招聘范围限定在985或211高校。

职业发展：

名校毕业生能够利用校友网络获得更多的职业机会和资源，有助于他们的长期职业发展。

尽管名校毕业在就业市场上具有诸多优势，但也不能忽视非名校毕业生的潜力和成功案例。个人能力、努力程度和市场需求同样重要。选择职业时，应综合考虑多方面因素，找到最适合自己的发展道路。