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就业者提供的材料是什么

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就业者在求职过程中通常需要准备以下材料:

个人简历:

详细列出个人的教育背景、工作经历、技能和证书等信息,以便招聘者了解求职者的基本情况和能力。

求职信:

针对特定职位撰写的求职信,表达对该职位的兴趣和动机,以及为什么自己是最佳人选。

推荐信:

来自前雇主或老师的推荐信,证明求职者的能力和品质。

成绩单:

盖学校教务处公章的成绩表复印件,展示求职者的学术表现。

外语等级证书:

如英语四六级证书、托福或雅思成绩单等,证明求职者的外语能力。

技术等级证书:

如计算机等级证书、专业技能证书等,证明求职者的专业技能。

职业资格证书:

如会计证、律师证、教师证等,证明求职者在特定领域的专业资格。

各级荣誉证书:

如奖学金证书、比赛获奖证书等,展示求职者的荣誉和成就。

就业推荐表:

由学院及毕业生就业指导中心盖章的毕业生就业推荐表复印件原件。

其他相关资料:

如个人自荐信、作品集、项目经验、面试准备材料等,根据具体公司和职位的要求提供。

户口簿和身份证:

用于就业登记和失业登记等手续。

照片:

通常需要提供2寸照片若干张,用于制作证件或存档。

毕业证书:

证明求职者的学历。

解除劳动合同的证明:

本市就业转失业人员需提供,用于办理退工登记。

入伍通知书复印件:

自主创业者或特定情况下需要提供。

自主创业材料:

包括《毕业生自主创业登记表》和公司营业执照复印件等。

行业知识:

对于某些特定行业或职位,可能需要了解相关的行业知识和动态。

网络形象:

在社交媒体上建立和维护一个专业的形象,有助于提升求职者的第一印象。

这些材料的具体要求可能因公司、职位和地区而异,建议求职者在准备材料时仔细了解相关要求和流程。