非就业协议，顾名思义， 是指没有工作签订的协议。与之相对的是就业协议，后者是指有工作签订的劳动合同。非就业协议通常用于个人或企业之间，以明确双方在特定事项上的权利和义务，保护双方的权益，防止在合作过程中出现纠纷和误解。

非就业协议的内容可能包括但不限于：

协议双方的信息：

包括个人姓名、身份证号、联系方式等。

协议期限：

明确非就业协议的有效期限。

双方的权利和义务：

详细列出双方在协议期间需要履行的责任和权利。

保密条款：

约定双方在协议期间及离职后不泄露对方的商业机密或其他敏感信息。

违约责任：

明确违反协议条款时应承担的法律责任。

争议解决方式：

约定在发生争议时应通过何种方式解决，如仲裁或诉讼等。

需要注意的是，非就业协议并不等同于劳动合同，它不涉及具体的雇佣关系和工作内容，而是侧重于双方在特定事项上的约定和权益保护。