想进入就业指导部门的原因主要有以下几点：

提升就业竞争力

就业指导部门可以提供最新的就业信息、资源和培训，帮助学生了解就业市场的动态和趋势，提前做好职业规划和准备，从而提升就业竞争力和就业前景。

获得专业指导

就业指导部门有专业的就业指导教师，可以为学生提供求职技术指导，包括简历撰写、面试技巧、政策解读等内容，帮助学生更好地应对求职过程中的各种挑战。

拓展社交和职业网络

加入就业部门可以延伸学生的社交圈子，与其他有就业意向的同学交流经验和信息，互相帮助和支持。同时，就业部还会组织职业导师或成功人士的分享会，让学生接触到更多就业成功的案例和经验，拓宽自己的就业思路和视野。

锻炼综合能力

通过参与就业部的活动和项目，学生可以锻炼自己的组织能力、领导能力和团队合作能力，为将来的就业和职业发展打下基础。

缓解求职焦虑

就业指导可以帮助学生明确方向，调理好求职心理，减轻求职过程中的焦虑和惶恐感，使他们更加自信地面对就业市场的挑战。

了解就业政策和法规

就业指导部门还可以帮助学生了解各项就业政策和法规，明确自己的权利和义务，从而在求职过程中更好地维护自己的合法权益。

综上所述，进入就业指导部门不仅可以获得专业的就业指导和支持，还能拓展社交网络，锻炼综合能力，缓解求职焦虑，是一个全面提升就业竞争力的重要平台。