就业形式灵活是指 在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。这种就业形式通常不受固定工作时间和地点的限制，为劳动者提供了更多的自由度和选择权。

灵活就业的四种主要形态包括：

以非全日制用工为代表的时间上的灵活：

劳动者可以按小时或按项目工作，每日或每周工作时间少于传统全职工作。

以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活：

劳动者通过劳务派遣公司被派遣到不同的工作岗位。

以业务外包为代表的服务形态上的灵活：

企业将某些业务外包给独立的服务提供商，劳动者为这些服务提供商工作。

以平台型用工为代表的就业形式上的灵活：

劳动者通过互联网平台提供服务，如网约车司机、外卖配送员等。

灵活就业的特点包括自主性强、灵活自由、门槛低等，因此受到部分毕业生和失业人员的青睐。同时，政府也在大力扶持灵活就业，通过提供就业扶持政策、社保补贴等方式，帮助灵活就业者缓解经济压力和保障未来的养老权益。