提高就业素质对于个人和社会都具有重要意义。以下是一些关键原因：

提升就业竞争力

学历和职业素养是跨过招聘门槛的重要因素。企业在招聘时，除了看重学历，还会评估求职者的职业素养，包括团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力等。

提高企业生产效率

职业素养的提升有助于提高个人的工作表现和生产管理效率，从而提升企业的整体利润。

适应快速变化的工作环境

现代社会和工作内容变化迅速，提高就业技能可以帮助个人更好地适应这些变化，保持竞争力。

保持核心竞争力

在激烈的职场竞争中，不断提升就业技能是保持个人核心竞争力的关键。只有技能不断提升，才能在职场中立于不败之地。

追求职业发展

提高就业技能是追求升职加薪的必然途径。通过不断学习和提升技能，个人可以成为行家能手，获得更高的职业地位和薪酬待遇。

实现更高质量的就业

提高就业素质有助于实现更充分更高质量的就业。政府和社会需要共同努力，通过教育和培训提升劳动者的就业创业能力，推动实现更加充分更高质量的就业。

促进经济发展

提高就业素质不仅对个人有益，也对经济发展有积极影响。高素质的劳动者能够更好地推动经济增长和社会进步。

综上所述，提高就业素质是个人职业发展和企业生产效率提升的关键，同时也是实现社会和经济发展的必然要求。因此，个人和社会都应重视并采取措施提高就业素质。