顶尖大学之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

学术声誉和全球资源：

世界排名靠前的学校（如牛津、剑桥、哈佛、斯坦福等）具有更强的学术声誉和全球资源。这些学校的毕业生通常拥有更广泛的人脉圈和职业机会，能够进入投行、科技巨头等高端行业。

高起薪和广泛选择：

顶尖大学的学历是一张全球通行证，在国内就业市场尤其受到重视，尤其是在高薪行业如互联网、金融、咨询等领域。许多世界500强企业的中国分公司优先录用这些顶尖大学的毕业生，并且国内企业对国际名校毕业生的需求逐年上升。

强大的校友网络：

名校毕业生能够利用校友网络获得更多的职业机会和资源。校友间的联系往往有助于毕业生了解行业动态和职业机会，从而在就业市场上更具竞争力。

专业与课程优势：

顶尖大学开设的专业可能更符合市场需求，课程内容更前沿，使学生具备更强的专业能力和适应能力。这些学校的毕业生通常具备更高的学术水平和专业技能，能够在职场中表现出色。

创新与解决问题能力：

名校教育注重培养学生的创新思维和问题解决能力，这些能力使毕业生在就业市场中更具竞争力。创新思维和解决问题的能力是许多高薪职位所看重的素质。

优越的地理位置：

顶尖大学往往位于经济发达、企业集中的地区，有利于毕业生找到合适的工作。经济发达地区的大学由于产业基础好、人才需求旺盛，学生就业机会更多。

积极的就业心态：

名校毕业生往往上进心强，愿意面对挑战，追求成功。他们通常期待并乐于接受表扬，这种心态使他们在工作中更有动力和忠诚度。

社交网络的影响：

名校学生能接触到更多优秀人才和成功人士，建立广泛的社交网络。这些网络有助于学生了解行业动态和职业机会，从而在就业市场上更具优势。

综上所述，顶尖大学之所以好就业，是因为它们在学术声誉、全球资源、校友网络、专业与课程、创新能力、地理位置、就业心态和社交网络等方面都具备显著优势，这些优势共同作用，使得顶尖大学的毕业生在就业市场上更具竞争力和吸引力。