经济因素：

在经济不景气时，企业为了减少开支，会裁掉部分正式员工，使得这些人成为灵活就业者。他们通常在劳务市场接一些零散的工作，收入不稳定，且缺乏社会保障。

工作性质：

有些工作本身具有灵活性质，如自由职业、远程工作、兼职等。这些工作形式允许劳动者自主选择工作时间、地点和内容，不受传统朝九晚五工作模式的限制。

个人选择：

部分年轻人由于不喜欢传统办公室工作，追求工作与生活的平衡和更大的自由度，因此选择成为灵活就业者。他们可能拥有特定的技能或创意，能够通过网络平台进行自由职业活动，如网络写作、设计、翻译等。

社会变迁：

随着社会的发展，传统的就业模式正在发生变化。灵活就业成为了一种新的就业趋势，不仅为劳动者提供了更多的选择，也为企业提供了更灵活的用工方式。

政策因素：

在某些情况下，政府为了统计就业数据，将一些失业人员归类为灵活就业者，即使他们并没有稳定的收入来源和社会保障。

经济考量：

对于一些失业者来说，灵活就业可能是一种无奈之举。他们可能没有固定的收入来源，为了在就业数据统计上呈现出一种“繁荣”景象，被社会称为灵活就业者。

综上所述，虽然这些人从事了工作，但由于上述多种原因，他们不被视为传统意义上的“工人”。