就业登记具有多种重要作用，主要包括以下几点：

申请各类补贴政策的前提条件

企业为新招员工办理就业登记后，可以到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可以申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

有效凭证

就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，当发生劳动纠纷时，就业登记就成为劳动者维护劳动权益的有力证据。

享受失业保险待遇

符合享受失业保险待遇的失业人员凭就业失业登记证申请享受失业保险待遇。

再就业培训与就业援助

就业登记持有人可以免费参加再就业培训、岗前培训，接受免费职业指导、职业介绍、岗位推荐、职业资格鉴定等公共就业服务。

就业困难人员凭就业失业登记证按规定申请就业援助，享受公益性岗位补贴、社会保险补贴等优惠政策。

用人单位享受优惠政策

用人单位吸纳持有就业失业登记证的登记失业人员可享受岗位补贴、社保补贴、税费减免等优惠政策。

促进人力资源高效配置

就业登记制度有助于掌握各类劳动者就业情况，为有关政府职能部门组织管理劳动力、调节配置劳动力资源，制定和执行就业政策提供依据。

规范用人单位用工行为

通过就业登记制度来规范用人单位的用工行为，依法保护劳动者的合法权益。

参加和享受社保

就业证用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件。

综上所述，就业登记不仅有助于劳动者个人享受各项政策和补贴，也有助于政府和社会掌握劳动力资源状况，从而更好地进行劳动力市场的管理和调控。建议劳动者在就业后及时进行就业登记，以便能够顺利享受相关政策和福利。