当前就业市场面临的威胁主要包括以下几个方面：

经济形势不稳定：

全球经济形势不容乐观，金融危机、大面积下岗等经济问题增加了就业市场的压力，并可能导致企业招聘需求减少。

就业市场竞争激烈：

随着高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争愈发激烈，许多毕业生面临“毕业即失业”的困境。

技能过时与缺乏实际工作经验：

许多大学生虽然拥有较高学历，但往往缺乏实际工作经验，且个人技能可能已经过时，这使得他们在求职过程中处于不利地位。

人工智能与自动化带来的挑战：

随着技术的进步，人工智能和自动化程度越来越高，许多传统岗位被替代，挤压了就业的数量和空间。

就业市场环境不公：

存在专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等问题，使得求职者在竞争中处于不利地位。

产业结构转型：

中国正从传统制造业向高新技术产业转型，劳动力密集型行业面临挑战，岗位减少，企业需求高素质人才。

政策不确定性：

政策的不确定性对行业影响深远，尤其是在科技、互联网等领域，监管趋严，企业招聘更加谨慎。

灵活就业压力：

两亿人处于灵活就业状态，工作性质灵活，依赖线上和线下接单，竞争激烈，年轻人失业率上升。

综上所述，当前就业市场面临的威胁是多方面的，包括经济形势不稳定、就业市场竞争激烈、技能过时与缺乏实际工作经验、人工智能与自动化带来的挑战、就业市场环境不公、产业结构转型、政策不确定性以及灵活就业压力等。因此，求职者需要不断提升自己的职业技能和综合素质，拓宽就业渠道，以应对这些挑战。