签就业证明 不会对个人的应届生身份、报考公务员和事业单位等产生实质性的负面影响。具体来说：

不影响应届生身份：

在毕业之前，学生都是应届生身份。在毕业之后的两年择业期内，只要不签署三方协议和劳动合同，都可以被视为应届毕业生。

报考公务员和事业单位无影响：

就业证明本身并不影响应届生的身份，也无需担心其对报考公务员或事业单位产生负面影响。只要符合应届生的定义和条件，即可以保持应届生的身份。

就业证明只是学校统计就业率的工具：

就业证明只是学校为了保证就业率的一个工具，这个就业协议只是你毕业后的一个工作实习的证明，上面有时间段，就是期限，并不代表以后你也在那里工作，协议本身也不会影响你以后的工作甚至转正什么的，更不会对学校有什么影响。

签字需谨慎：

虽然就业证明本身没有负面影响，但如果随便签字，可能会导致法律责任、影响申请人的就业以及影响公司信誉等后果。因此，签字人应该认真核实证明函上的内容，并确保其真实、准确和合法。

综上所述，签就业证明主要是为了学校统计就业率，对个人未来的就业和报考公务员、事业单位没有实质性的负面影响。但签字时需谨慎，确保内容真实准确。