灵活就业者购买的主要保险包括 养老保险和医疗保险。

养老保险

灵活就业者需要按照一定的规则缴纳养老保险费用。

缴费基数可以在当地规定的范围内选择，缴费比例较企业职工养老保险低，但比单纯职工个人交的比例高。

缴费年限满15年及以上，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，保障基本生活。

医疗保险

医疗保险用于减轻因疾病产生的医疗费用负担。

灵活就业人员可以选择购买城乡居民医保或职工医疗保险，具体档次和报销比例有所不同。

医疗保险包括个人账户和统筹账户，部分商业医疗险也可以报销自费部分费用，作为医保的补充。

此外，部分地区和情况下，灵活就业者还可以选择购买 失业保险和工伤保险：

失业保险：为失业期间提供一定的经济保障。

工伤保险：针对工作中可能出现的意外伤害提供保障。

建议

医疗保险：建议优先配置医疗保险，尤其是商业医疗险，以应对自费部分和意外医疗费用。

养老保险：根据个人经济情况选择合适的缴费基数和档次，确保退休后有稳定的经济来源。

意外险：由于灵活就业人员面临较高的意外风险，建议购买意外险以获得更全面的保障。

通过合理配置这些保险，灵活就业者可以更好地应对生活中的各种风险，保障自己和家人的基本生活需求。