学生就业的较佳时期主要集中在以下几个阶段：

大三下学期（6-8月）

这是央国企提前批招聘的时间，适合专业和学历优秀的学生。利用暑期实习或者参与提前批招聘，可以提前锁定工作机会。

大四上学期（10-11月）

这是央国企正式批招聘的时间，也是多数企业校园招聘的时间。80%的岗位在这两个月报考，是求职黄金时期。

大四下学期（3-5月）

春招作为秋招的补充，是进入央国企及其他企业的一个补录机会。虽然岗位较少，但仍有许多企业会在这一时间段进行招聘。

毕业季前后（5月-6月）

一些企业会进行补充招聘，不要错过这个机会。

年底（12月-1月）

部分企业为来年储备人才，此时也有机会进行招聘。

假期前后（如春节前后）

部分企业会有人员流动，招聘需求增加，可以关注这些时期的招聘信息。

企业项目扩张时

多留意企业项目扩张信息，会有大量岗位放出，这是一个抓住就业机会的好时机。

经济形势好转时

抓住就业机会增多的时机，例如“金三银四”（3月、4月）和“金九银十”（9月、10月）这两个招聘旺季。

综上所述，学生应尽早开始规划求职，充分利用学校提供的资源，关注企业招聘信息，并在不同的关键阶段积极投递简历和参加面试，以提高就业成功率。