就业证明主要用于 证明劳动者与用人单位之间的劳动关系以及劳动者的就业状况。以下是就业证明的主要使用场景和时间点：

解除劳动关系时

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

离职后

劳动者可以在离职之后的某个时间点向单位提出申请办理就业证明。

租房

房东通常会要求租户提供就业证明，作为租户能够支付租金的证明。

贷款

办理银行贷款时，银行会要求贷款申请人提供就业证明，以证明其拥有稳定的收入来源。

签证

一些国家或地区可能会要求签证申请人提供就业证明，以确保申请人具备经济实力和稳定的就业。

学校相关手续

就业证明用于学校要求、毕业审查、工作情况科室等。

社保和失业金办理

劳动者在办理社保或领取失业金时，可能会用到就业证明。

其他官方手续

如办理退休手续、外来务工人员子女接受义务教育等。

建议

及时开具：在解除劳动关系或离职后，建议及时开具就业证明，以备不时之需。

妥善保管：就业证明是重要的个人文件，应妥善保管，避免丢失或损坏。

了解需求：在需要使用就业证明时，提前了解相关机构或单位的要求，确保提供的材料符合要求。