马边就业局的工作职责主要包括以下几个方面：

就业政策和管理

负责管理和监督就业政策，包括收集和分析就业市场数据，制定就业政策，提供就业指导和培训，促进就业机会的创造，推动劳动力市场的平衡发展。

就业服务

提供人才交流、职业介绍及人事代理服务。

负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理。

核定和支付本市参保人员失业保险待遇。

就业援助

组织毕业生工作安排。

指导全市公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》。

开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务派遣、劳务输出等工作。

创业支持

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库。

承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

统计和监测

负责全市就业和再就业统计工作，建立劳动力年度供求预报预测制度和下岗失业情况预测预警制度。

其他职责

负责吸纳就业和再就业享受政策企业及就业服务机构的资格审查、认定及管理。

管理下岗失业人员、新成长劳动力、进城务工农村富余劳动力、复员专业退役军人就业和再就业工作，并组织其就业和再就业培训工作。

管理和培训全市就业服务机构工作人员。

负责小额担保贷款的审查和认定。

建立劳动力市场价格信息体系，指导劳动力市场建设，负责全市劳动力市场信息网络化建设。

指导市内乡镇劳动保障事务所和社区业务工作。

这些职责旨在促进全民就业，提高就业质量，推动经济发展和社会稳定。通过与企业、教育机构和社会组织的合作，就业局努力实现就业机会的公平分配，促进劳动力的合理流动，为人们提供更好的就业环境和机会。