就业信息采集具有多方面的作用，主要包括以下几点：

全面摸清劳动者就业失业状态：

通过信息采集，可以了解劳动者的就业和失业情况，包括就业类型、行业分布、收入水平等，从而为政策制定和服务提供基础数据支持。

完善劳动力基本信息：

信息采集有助于收集和更新劳动者的基本信息，如姓名、年龄、性别、身份证号、籍贯、民族、手机号码等，这些信息对于建立和维护劳动力数据库至关重要。

明确就业创业服务需求：

通过了解劳动者的求职意向和就业创业服务需求，可以更有针对性地提供就业指导、职业培训和创业支持等服务，提高服务的精准度和效率。

科学分析就业形势：

采集的大量就业数据可以用于分析就业市场的趋势和变化，预测就业形势，为政府制定就业政策提供科学依据。

提升就业创业服务质量：

通过信息采集，可以更好地了解劳动者的实际需求和困难，从而优化就业服务的内容和方式，提升服务的质量和满意度。

促进高质量充分就业：

信息采集工作有助于政府和社会各界全面了解劳动力资源状况，推动就业优先政策的实施，促进高质量充分就业目标的实现。

支持政策制定和实施：

准确采集的就业数据可以用于制定和调整就业政策，如失业保险、就业补贴、创业贷款等，从而更有效地支持劳动者就业和创业。

搭建更高质量的就业创业服务平台：

通过信息采集，可以整合各方资源，搭建一个更加高效、便捷的就业创业服务平台，为劳动者和用人单位提供更好的服务体验。

综上所述，就业信息采集对于全面了解劳动力状况、提升就业服务质量、促进就业和创业等方面都具有重要作用。因此，各地人社部门通常会组织专门的信息采集工作，以确保数据的准确性和全面性。