关于“985都不就业了”这一说法，存在多种解读和实际情况。以下是一些可能的原因和分析：

就业期望与实际不符

985高校的毕业生往往对自己的职业期望过高，追求高薪和高地位的工作。然而，现实中的就业机会可能无法满足他们的期望，导致他们选择暂时不就业或继续深造。

教育与市场需求脱节

高等教育体制过于注重知识灌输，忽视了学生实践能力和职业素养的培养。这使得部分985高校生在实际工作中难以胜任，难以满足用人单位的需求。

供大于求

随着高等教育的普及，985高校的毕业生人数逐年增加，导致就业市场竞争激烈。供大于求的局面使得部分毕业生难以找到理想的工作。

个人职业定位偏差

一些985高校生在求职过程中存在职业定位偏差，非高薪、高地位工作不做，导致求职遇挫后不愿屈就，选择啃老。

社交恐惧或沟通障碍

部分985高校生存在社交恐惧或沟通障碍，害怕与人交流，难以适应职场人际关系，影响了求职和工作发展。

过度依赖家庭

中国传统家庭文化使部分父母对子女过度关爱与照顾，导致子女对家庭产生过度依赖，缺乏独立生活和解决问题的能力，毕业后仍依赖父母生活。

经济条件较好

现在很多家庭的经济条件较好，父母能够为子女提供生活保障，即使不工作也能过上较好的日子，这导致他们缺乏经济压力和动力去就业。

社会舆论和媒体影响

媒体和社交平台上关于就业难的报道和讨论，可能会放大985高校毕业生的就业困境，造成“985都不就业了”的假象。

综上所述，虽然确实存在部分985高校毕业生难以找到工作的情况，但这并不是普遍现象。每个毕业生的情况都是独特的，受到多种因素的影响。建议985高校生在求职过程中保持理性，调整期望值，注重实践能力的提升，积极适应市场需求，以增加就业竞争力。