我国的就业类型主要包括以下几种：

定向委托培养定向就业：

这类就业方式是指研究生在招生时通过合同形式明确其毕业后将到某一单位工作，其培养费用由国家提供。

自主就业：

指劳动者通过劳动力市场自谋职业，这是最常见的就业方式。

灵活就业：

包括非全日制、临时性和弹性工作等形式的人员，例如个体经营者、失业人员、辞职人员等。

参加公务员或事业单位公开招考：

这类就业方式是指通过参加公务员或事业单位的公开考试来获得职位。

市场就业：

指通过市场机制配置毕业生资源，使其进入社会需要的岗位。

考试录用：

用人单位通过考试方式招聘毕业生。

自主创业：

部分高校毕业生利用自己的资源和技术自主创业。

国家项目就业：

毕业生通过参与国家或地方的就业项目实现就业，例如“三支一扶”计划等。

非全日制就业：

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位的工作时间相对较短。

新就业形态就业：

随着信息技术革命，出现的新的就业模式，如开办网店、依托平台就业等。

兼职就业：

指员工在固定雇主下，但工作时间较短，可以同时在其他单位工作。

临时工作：

指员工按照临时合同或项目约定从事短期工作。

全职就业：

指员工在固定雇主下，按照合同约定的工作时间和薪资条件从事稳定工作。

这些就业类型涵盖了我国目前主要的就业方式，为不同背景和需求的劳动者提供了多样化的选择。