工业企业的就业形式主要包括以下几种：

正规就业

劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式。

在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。

非正规就业

非全日制工

季节工

短期工

临时工

计时工

计件工

轮换工

弹性工作制等。

企业用工形式

劳动合同

劳务派遣

劳务协议形式

劳务外包形式等。

其他形式

自由职业者

雇员

合同工

创业者等。

这些就业形式根据工作性质、工作时间、工作地点等因素进行分类，适用于不同的工业企业和劳动者需求。建议劳动者在选择就业形式时，综合考虑自身的职业规划、工作稳定性、收入水平和工作生活平衡等因素。