就业时人们最关心的问题主要包括以下几个方面：

薪资待遇：

这是绝大多数年轻人就业时首要关注的地方。包括薪资水平、是否有健康合理的薪资成长体系、年终奖和各类薪资补贴是否发放到位、是否有住房公积金等其它补助。

发展机会：

包括晋升空间、培训计划、职业发展前景等。年轻人希望能够在工作中不断学习和成长，有明确的晋升通道和职业发展路径。

工作环境和氛围：

包括工作氛围、团队合作、企业文化等。一个好的工作环境和氛围能让人在工作中感到轻松和愉快，提高工作满意度和幸福感。

工作地点：

工作地点是否偏僻、与居住点的距离是否合理、工作单位是否提供接送服务、临时居住地等。工作距离直接影响家庭和睦和生活质量。

工作稳定性：

包括公司的规模、知名度、行业前景等。很多人倾向于选择大平台，因为大平台有更好的资源、更稳定的工作环境和更完善的福利待遇。

员工福利：

包括五险一金、年假、病假、加班调休、员工关怀等。这些福利直接关系到员工的生活质量和工作积极性。

综合来看，薪资待遇、发展机会、工作环境和氛围、工作地点、工作稳定性和员工福利是人们在就业时最关心的问题。建议求职者在选择工作时，综合考虑这些因素，找到最适合自己的岗位。