就业人数受多种因素的影响，主要包括以下几个方面：

经济增长：

经济增长与就业密切相关。随着经济的发展，企业运营良好，需要大量劳动力，从而增加就业机会，提高社会经济水平。

进出口量：

进出口量的增加会带动外贸企业扩大生产，需要更多劳动力，从而促进就业。

政府政策：

政府的政策对就业有重要影响。例如，政府倡导创业、支持科技创新等政策会带来更多就业机会。

市场行情：

市场行情的变化会影响就业。好的市场行情可能带来更多的就业岗位，而不好的市场可能导致失业。

货币政策：

货币政策的变化也会影响就业。宽松政策可以拉动投资，带来就业机会，而紧缩政策则可能减少就业机会。

产业结构：

产业结构的调整和技术进步会改变劳动力需求，影响就业结构。

教育水平：

教育水平的提高可以提升人才素质，增加就业机会，但同时也可能导致某些高学历人才供过于求，影响就业竞争。

劳动力市场政策：

劳动力市场的灵活性和政策调控也会影响就业。例如，政府通过政策鼓励或限制某些行业的发展，从而影响就业人数。

人口结构：

人口结构的变化，如老龄化或年轻化，也会影响劳动力市场的供需关系，进而影响就业。

技术进步：

新兴技术的出现和自动化、机器人技术的进步可能会替代部分人工劳动，导致就业结构的变化。

综合来看，就业人数受经济、政治、社会和技术等多方面因素的综合影响。政府和企业需要综合考虑这些因素，制定相应的政策和措施，以促进就业市场的稳定和发展。