就业危机的起始时间可以从不同的角度进行分析：

定位危机：

这通常发生在毕业生刚离开学校、进入职场时，大约在20岁左右。在这个阶段，毕业生面临选择职业方向的困难，可能会因为缺乏市场经验和求职挫折而感到迷茫和自卑。

升职就业危机：

这一阶段通常发生在工作5至7年之后，大约在30岁左右。许多人可能在这个阶段遭遇职业发展的瓶颈，无法如愿升职加薪，从而产生职业危机感。

方向危机：

这个阶段一般出现在40岁左右，此时个人已经在职场中积累了一定的经验，可能面临职业发展的方向选择问题，例如是否继续在本行业发展或转向其他行业。

饭碗危机：

这通常发生在50岁左右，随着年龄的增长和精力的下降，一些人可能面临失业的风险。

近年来的就业危机：

由于新冠疫情的影响，2020年被视为一个就业形势尤为严峻的年份。全球经济受到重创，许多企业面临倒闭和裁员，导致就业市场几乎崩溃，对于毕业生和在职人员都产生了极大的就业压力。

综合以上信息，可以得出结论：

定位危机：从20岁左右开始。

升职就业危机：从30岁左右开始。

方向危机：从40岁左右开始。

饭碗危机：从50岁左右开始。

近年来的就业危机：从2020年开始，由于新冠疫情的影响，就业形势变得尤为严峻。

因此，就业危机并不是一个单一时间点开始的现象，而是随着个人职业生涯的发展阶段逐渐显现。同时，外部经济环境的变化，如新冠疫情，也会对就业市场产生重大影响，导致就业危机的加剧。