关于就业证明应该盖什么章的问题，以下是一些具体的指导：

公司公章

有效性：公司公章是处理公司内外部事务的印鉴，具有法律效力。因此，盖有公司公章的就业证明在大多数情况下是有效的。

使用场合：公司公章通常用于正式的文件、报告等，因此，在就业证明上盖公司公章可以增强其正式性和可信度。

人事部章

适用情况：如果就业证明是由公司人事部出具的，那么盖人事部章也是可以接受的。

统一性：在使用就业证明时，最好保持盖章的统一性，例如，如果公司内部规定使用人事部章，则应统一使用该章。

其他注意事项

材料准备：在盖章之前，需要准备相关的材料，如就业协议书、劳动合同、社保证明等，并确保这些材料符合规定的规格和格式。

申请流程：如果是在学校内就业，可以向学校的就业指导中心提出申请，由该中心负责盖章。如果是在企业单位就业，需要向单位的人事部门或人力资源部门提出申请，由该部门负责盖章。

建议

明确盖章部门：首先确认就业证明的出具部门，如果是公司内部，则盖公司公章或人事部章均可；如果是学校，则向学校就业指导中心申请盖章。

保持材料齐全：确保所有相关材料齐全且符合格式要求，以便顺利办理就业证明。

注意法律效力：了解并遵守相关法律法规，确保盖章后的就业证明具有法律效力。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。