定向就业研究生是指在 招生时与用人单位签订协议，毕业后到该单位工作的研究生。这类研究生通常由用人单位委托培养，或者是在招生时就明确了就业去向。定向就业研究生的培养计划可能会根据用人单位的需求进行定制，课程设置和实习安排可能与用人单位的实际工作紧密相关。

定向就业研究生的优势包括：

就业保障：

定向就业研究生在入学前与用人单位签订定向就业协议，确保毕业后有稳定的工作去向。

培养针对性强：

定向就业研究生的培养计划通常与用人单位的实际需求紧密相关，注重理论和实践的结合，以提高学习的针对性和实用性。

奖学金资助：

定向就业研究生可能会获得用人单位提供的全额或部分奖学金资助，以减轻学习期间的费用负担。

需要注意的是，定向就业研究生在毕业后需要按照合同规定到定向单位工作一定年限，期间不能自主择业。此外，定向就业研究生在入学时不需要将人事档案、户口等转入院校，毕业后也须回到培养单位工作。

定向就业研究生适合那些希望在特定用人单位长期发展、对特定行业有浓厚兴趣或希望获得稳定工作机会的学生。