在填写“双提升补助资料”时，就业类别的选择应该根据个人的具体就业状况和所申请补助的性质来确定。以下是一些常见的就业类别及其描述，供您参考：

定向委托培养定向就业：

指按照定向培养协议，毕业后到指定单位就业的情形。

自主就业：

指个人通过市场渠道自主寻找并确定工作单位进行就业。

灵活就业：

包括兼职、临时工、自由职业者等形式的就业。

参加公务员或者事业单位公开招考：

指通过参加公务员或事业单位的公开考试来获得职位。

就业创业培训类别：

适用于需要提升职业技能或创业能力的人群，通过参加培训课程来提高就业竞争力。

就业补贴类别：

适用于有就业意愿但暂时无法找到工作的人群，通过申请就业补贴来缓解生活压力。

公益性岗位类别：

适用于对公益事业有浓厚兴趣的人群，通过参加公益性岗位工作来获取工作经验和职业技能。

残疾人就业帮扶类别：

适用于残疾人群体，通过就业帮扶来提高就业技能和职业素养。

各类专业、技术人员：

如工程师、医生、教师等专业技术人员。

国家机关、党群组织、企事业单位的负责人：

如政府部门领导、企业高管等。

办事人员和有关人员：

如行政助理、文秘等。

商业工作人员：

如销售人员、采购人员等。

服务性工作人员：

如餐饮服务员、家政服务等。

农林牧渔劳动者：

如农民、渔民等。

生产工作、运输工作和部分体力劳动者：

如工人、司机、搬运工等。

不便分类的其他劳动者：

如其他未明确列出的职业类别。

根据上述分类，您可以根据自己的实际情况选择最合适的就业类别进行填写。例如，如果您是通过参加公务员或事业单位公开招考获得就业，那么应该选择“参加公务员或者事业单位公开招考”类别。如果您是自主就业或灵活就业，那么可以选择“自主就业”或“灵活就业”类别。

建议您仔细阅读相关补助政策文件，了解具体的申请条件和所需材料，确保所填写的就业类别与您的实际情况相符，以提高申请成功率。