政法类专业的就业率较差可能由以下几个原因造成：

专业设置和教学质量

政法类大学的专业设置多样化，包括法律、经济、社会学和政治学等。排名较高的学校通常拥有更好的教学和教师资源，课程质量和学生评价也更好。这种高质量的教育吸引了更多学生报考，但同时也导致了就业市场竞争的加剧。

社会期望与实际能力之间的差距

社会对政法类毕业生的期望较高，希望他们能够胜任各种法律和相关职位。然而，许多毕业生在毕业后发现自己所学的知识和技能并不能完全满足市场需求，导致就业压力增大。

不明确的专业发展方向

在本科阶段，政法类专业的学生通常接受“厚基础、宽口径”的培养模式，不细分专业方向。这使得许多学生在毕业时对自己的职业方向感到迷茫，不知道应该从事哪一个领域的工作，从而影响了就业率。

研究生招生和就业竞争

法学专业的研究生招生名额有限，且竞争激烈。许多学生为了进入顶尖的律所或成为法官助理，选择继续深造。然而，研究生毕业后仍然面临激烈的就业竞争，这导致一部分学生在就业市场上处于不利地位。

疫情影响和经济环境

疫情导致许多企业缩减招聘岗位，经济环境的不景气也使得就业市场竞争更加激烈。此外，疫情还影响了公务员考试的顺利进行，许多法学专业学生选择考公，进一步加剧了就业市场的竞争。

法律职业的门槛和竞争

法学专业的门槛较高，需要掌握大量的法律知识，对个人专业素养要求较高。然而，随着法律知识的普及和互联网的发展，许多非法律专业的人也能进入法律行业，这使得法学毕业生的竞争更加激烈。

就业市场的供需失衡

政法类专业的毕业生数量多，但市场需求相对有限。特别是在一些高端法律职位上，如顶尖律所和法院，对毕业生的要求更高，导致部分毕业生难以找到合适的工作。

综上所述，政法类专业的就业率较差是由多种因素共同作用的结果，包括专业设置和教学质量、社会期望与实际能力之间的差距、不明确的专业发展方向、研究生招生和就业竞争、疫情影响和经济环境、法律职业的门槛和竞争以及就业市场的供需失衡。为了提高就业率，学生应更加注重自身素质的培养和提高，学习实际价值高的技能和知识，以更好地满足市场需求。