关于秋招何时签就业协议的问题，以下是一些关键信息和时间线：

校园秋招的现场签订

就业协议通常是在校园秋招的现场签订的。当你自愿参加校园招聘并挑选到满意的工作单位后，可以当场与工作单位及学校签订三方协议， 不需要等待。

招聘结束后的流程

有些情况下，可能在招聘结束后签三方协议，但这种情况较少见。

毕业前的合同意向书

就业协议书是在你毕业之前签订的一个合同意向书。如果公司仅仅是招聘你为实习生，则不会要求与你签订就业协议书。

入职后的劳动合同签订

根据《劳动合同法》，用人单位应在员工入职后第一个月内签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。

建议

尽早签订：建议在校园秋招期间，一旦找到满意的工作单位，应尽早签订三方协议，以确保工作机会并明确双方的权利和义务。

了解法律：在签订任何协议之前，务必仔细阅读并了解相关法律法规，确保自己的权益得到保障。

保持沟通：与用人单位和学校保持沟通，确保三方协议的签订过程顺利、合法。