想要退伍军人就业的原因主要有以下几点：

生活保障

退役军人及其亲属的生活保障是就业的重要目的。尽管国家会发放退伍费用，但这些费用难以长期支撑日常生活开销。通过就业，退役军人可以获得稳定收入，保障或提高生活质量与幸福感。

增强军心士气

退役军人就业创业工作的有效开展，不仅对退役军人自身和家庭有“安神定心”作用，还能解除现役军人的后顾之忧，促进他们安心服役，有效履行新时代军队的崇高使命。此外，这也有利于吸引更多高素质人才投身国防和军队建设事业，将国防潜力转化为国防实力。

促进经济发展

退役军人是宝贵的人力资源和社会财富。他们具备极强的服从意识、责任感、意志信念和执行力，这些特质在职场中非常受欢迎。企业招聘退役军人可以享受政府相关的税费优惠政策，同时，退役军人的加入也能为企业带来更强的战斗力和竞争力。

社会融入与价值实现

退役军人需要适应社会、实现个人价值。就业不仅能为他们提供经济来源，还能帮助他们顺利过渡到平民生活，发挥自身才能，为社会做贡献。

政策支持

政府出台了一系列政策来支持退役军人就业，包括公务员、事业单位、国企以及私企的优先录取权，还有考研加分等政策，这些政策为退役军人提供了多样化的就业选择和保障。

企业需求

企业看重退役军人的纪律性、团队合作能力以及良好的身体条件，这些特质使得退役军人在多个行业中显示出不可替代的价值。企业通过招聘退役军人，能够迅速适应并遵守公司规章制度，提高工作效率和团队凝聚力。

综上所述，退役军人就业不仅关乎个人的生活保障和职业发展，也对国家安全、经济发展和社会稳定具有重要意义。政府、企业和社会各界共同努力，为退役军人创造良好的就业环境，有助于实现多方共赢的局面。