就业指导课程的内容主要包括以下几个方面：

就业心理指导：

帮助学生了解自己的个性特点，克服求职过程中的心理障碍，如自愧不如等心理弱点。

职业选择指导：

通过共性指导和个性指导相结合的原则，帮助学生了解和发现自己的特质和专长，制定个人的职业发展规划。

就业信息指导：

提供关于就业市场的信息，包括行业趋势、岗位需求等，指导学生如何收集、处理和应用就业信息。

简历制作：

教授学生如何制作一份吸引雇主的简历，包括简历的结构、内容和格式等。

面试技巧：

指导学生如何在面试中有效展示自己，提高面试成功率，包括面试前的准备、面试过程中的应对策略等。

职业技能指导：

帮助学生准备求职资料，介绍求职程序，提升学生的实际操作能力，如沟通技巧、团队合作能力等。

就业政策指导：

宣讲国家的就业政策，帮助学生理解就业过程中的权利、责任和义务，澄清对就业政策的歧义。

思想教育：

帮助学生树立正确的择业标准，确立高尚的求职道德，选择正确的成才道路。

案例分享：

通过真实案例，让学生了解职场环境和应对策略，增强学生的实战经验。

互动式学习：

通过小组讨论、模拟面试等互动环节，提升学生的实际操作能力和团队协作能力。

职业生涯规划：

帮助学生了解自己的特点，制定适合自己的职业目标，并进行持续的系统的计划过程。

这些内容旨在帮助学生充分了解就业市场，提升求职技能，明确职业发展方向，从而提高就业成功率。