对于应届生来说，就业的重点可以概括为以下几点：

行业和企业的发展前景

选择有良好发展前景的行业和企业，能够提供更多的成长机会和稳定的工作环境。

避开夕阳行业，选择与专业相关且市场前景好的行业，以确保未来职业发展的可持续性。

个人发展空间

考虑岗位是否有助于个人技能的提升和职业成长，避免选择技术性低、职业天花板明显的岗位。

大公司通常有完善的培训体系和内部晋升机会，有助于应届生确定职业发展方向和规划。

薪资待遇

虽然薪资待遇重要，但不应是唯一的考虑因素。选择能够提供合理薪资和福利的工作，同时兼顾个人兴趣和发展前景。

兴趣和热情

选择自己感兴趣的工作，能够提升工作满意度和动力，促进个人成长和进步。

兴趣是最好的老师，能够驱使个人不断学习和进步。

实习和工作经验

有效的实习经历是求职的重要加分项，能够展示个人的实践能力和解决问题的能力。

实习期间应积极承担责任，积累实际工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

自我认知和职业规划

在求职前进行自我评估，明确自己的兴趣、优势和劣势，选择适合的职业方向。

制定合理的职业规划，明确短期、中期和长期目标，有针对性地选择企业和岗位。

细节和态度

在求职过程中注重细节，如语言表达和沟通技巧，这些细微之处往往决定求职成败。

展现踏实肯干的精神，认真对待每一份工作，积极面对和解决问题。

利用校园资源

抓住校园招聘的机会，利用学校提供的资源和信息，提高求职成功率。

参加实习和社会实践，增加竞争力和就业机会，同时建立人脉资源。

综上所述，应届生在就业时应综合考虑行业前景、个人发展、薪资待遇、兴趣爱好、实习经验、自我认知和职业规划等多个方面，以找到最适合自己的工作机会。