就业服务指导是一个综合性的服务体系，旨在帮助劳动者更好地了解就业市场，提升求职和就业能力，以及实现职业发展。其内容主要包括以下几个方面：

信息指导

收集和传递就业市场信息，包括招聘信息、职位要求、薪资待遇、工作环境等，帮助劳动者了解市场动态，做好求职准备。

思想指导

帮助劳动者建立正确的就业标准、高尚的求职道德和正确的成功之路，树立正确的就业观念，调整就业心态，克服就业过程中的心理障碍。

求职技术指导

教授简历制作的方法和技巧，进行面试模拟训练，指导面试时的礼仪、沟通技巧、问题回答等，提升劳动者的求职竞争力。

职业素质培养

注重培养劳动者的职业道德、职业心态、团队合作精神、沟通能力等，帮助其更好地适应职场环境，树立良好的职业形象。

就业推荐服务

与用人单位建立合作关系，根据劳动者的学习情况和职业规划，推荐合适的就业岗位，并协助安排面试，提高就业机会和成功率。

创业指导

为有创业意向的劳动者提供创业指导，包括创业项目选择、市场调研、店铺选址、店面装修、设备采购、人员招聘、营销策划等方面的建议和指导，助力其实现创业梦想。

政策指导

提供与就业相关的政策信息，帮助劳动者了解国家的就业政策，明确权利和义务。

职业技能指导

提供与职业相关的技能培训，增强劳动者的就业竞争力。

职业选择指导

根据劳动者的个性特点和能力，指导其选择合适的职业路径。

就业流程指导

指导劳动者了解并遵循就业流程，如供需见面会、制定就业计划等。

职业安全与卫生

提供职业安全与卫生的指导，保障劳动者的健康和安全。

岗位开发

开发新的就业岗位，为劳动者提供更多就业机会。

就业跟踪服务

定期跟踪劳动者的就业情况，了解其就业去向、工作情况和满意度，提供必要的后续支持和服务。

这些服务内容共同构成了一个全方位的就业服务体系，旨在帮助劳动者实现职业发展和就业成功。