飞行员之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

行业需求旺盛

全球航空业的快速发展和扩大，无论是国内航线还是国际航线，都需要大量的飞行员来满足乘客和货物的运输需求。

随着经济的复苏和全球化趋势的加强，航空旅行需求在不断增加，从而推动了对飞行员的需求。

薪资待遇优厚

飞行员的薪资水平较高，尤其是经验丰富的机长和高级管理层。新晋副驾驶的年薪在20-30万元之间，而经验丰富后年薪可能翻倍。

飞行员除了基本工资外，还有飞行补贴和其他各种补贴，使得总体收入非常可观。

职业稳定性高

飞行员的工作相对稳定，只要身体条件允许且没有重大疾病，可以一直飞行到60岁。此外，飞行员还可以在地面担任管理职务，如机队经理或航空公司的高级管理职位。

发展空间广阔

飞行员不仅可以在航空公司内部晋升，还有机会成为无人机驾驶员等新兴职业领域的一部分。随着技术的进步，飞行员的工作内容也将从简单的飞行操作转变为更为复杂的系统管理和决策任务。

持有国际通用的商用飞行员执照的飞行员可以在全球范围内就业，为有意向的飞行员提供了广阔的职业发展空间。

政策支持

国家对航空业的政策支持，以及航空产业的不断创新，为飞行员提供了更多的发展机会。

订单式培养模式

航空公司有时会出钱培养学生，要求毕业后在单位工作一定时间，否则需支付高额违约金，这促使了更多的学生选择成为飞行员。

就业率高

民用飞行员的就业率相对较高，淘汰率大约在20-30%之间，这意味着大多数毕业生都能顺利进入航空行业。

综上所述，飞行员作为一个职业，具有广阔的发展前景和良好的就业前景。然而，成为合格的飞行员需要经过严格的训练和认证，因此想要进入这一行业，需要付出较多的努力和时间。