社区就业形式多样，主要包括以下几种：

政府或社区组织直接雇佣

有些社区工作是由政府或社区组织直接雇佣的，具有稳定的工作岗位和相应的福利待遇，属于正式就业。

个人或小型服务机构自主开展

有些社区工作则是由个人或小型服务机构自主开展，具有较大的灵活性，属于灵活就业。这些灵活就业的社区工作者通常具有较高的专业素养和服务能力，能够根据居民的需求提供个性化的服务。

社区提供的便民利民服务

社区就业岗位一般包含三大类：便民利民服务类、公益性服务类和后勤保障服务类。例如，家政服务、家电维修、保洁、保安、小区绿化和植被保养、车辆看管、物业管理、再生资源回收等。

社区内的公共服务就业

社区就业还包括在社区内面向社区居民的各种公共服务就业，如社区教育、社区文化建设、社区卫生保健等。

“家门口”就业服务

通过社区层面的就业服务站或招聘会等形式，使求职者能够在家门口找到合适的工作。例如，苏州市浒墅关社区的“家门口”就业服务，以及复兴区的“15分钟就业服务圈”模式等。

社区工厂模式

社区工厂这种新兴的就业模式将工厂引入社区，为居民提供“家门口”的就业机会。例如，凉州区的宣武街泽秀社区便民服务中心的服装加工厂等。

社区微业行动计划

通过实施“社区微业”三年行动计划，打造社区就业服务站，为居民提供大量就业机会。例如，威海市皇冠街道长峰广安社区的“就在威海”社区就业服务站等。

这些就业形式不仅为社区居民提供了多样化的就业机会，也促进了社区的整体经济发展和居民生活质量的提升。