二本法学专业就业困难的原因主要有以下几点：

就业市场饱和：

法学专业的毕业生数量庞大，导致就业市场竞争异常激烈。许多岗位对毕业生的要求较高，二本毕业生在学历和竞争力上并不占优势。

专业难度高：

法学专业学好的难度极大，需要投入大量时间和精力。同时，要从事律师工作或进入大公司做法务，必须通过国家司法考试（法考），该考试的通过率仅在10%左右。

对口岗位少：

法学专业的对口就业率较低，除了进入公检法系统，其他方向的就业机会很少。这导致毕业生在寻找工作时面临较大的困难。

考公竞争激烈：

虽然法学专业对应的公务员招聘岗位数量相对较多，但总体而言，考上公务员的难度颇高，每年国家招录公务员的名额有限，竞争非常激烈。

教育与实践脱节：

部分高校的法学教育过于理论化，实践教学环节相对薄弱。学生在校园里学到的知识与实际法律工作的需求存在脱节现象，导致他们在进入职场后需要花费大量时间来重新学习和适应。

新兴领域需求增加：

随着社会的发展，新兴行业如互联网、人工智能、金融科技等领域对专业人才的需求大增，而传统法律行业的岗位增长速度缓慢，进一步压缩了法学毕业生的就业空间。

社会地位与期望：

法学专业在社会上的地位较高，许多家长和学生对其有较高的期望。这种高期望值导致更多的学生选择法学专业，从而加剧了就业竞争。

综上所述，二本法学专业就业困难的原因是多方面的，包括市场饱和、专业难度高、对口岗位少、考公竞争激烈、教育与实践脱节、新兴领域需求增加以及社会地位与期望等。对于二本法学专业的学生来说，提升就业竞争力显得尤为重要，可以通过选择市场需求大的专业、尽早积累实践经验、提高自身综合素质等方式来应对就业挑战。