公布就业率有多方面的原因和意义：

促进高校与社会需求紧密结合

转变风气：高校公布就业率有助于改变重“进口”轻“出口”的风气，促使高校更加重视毕业生的就业情况，从而提高人才培养与社会需求的匹配度。

增加紧迫感：就业率的公开和透明化会给高校带来一定的紧迫感，使其不再对毕业生的出路“等闲视之”，而是更加积极主动地为毕业生就业服务。

规范办学秩序，促进良性竞争

权威性和准确性：由权威部门公布的就业率具有权威性和准确性，可以有效遏制虚假就业率的出笼，为考生择校提供可资借鉴的参数。

遏制虚假宣传：公开就业率可以防止高校在招生宣传中夸大其词，促进高校之间的良性竞争。

反映高校办学水平和质量

衡量标准：就业率成为评价高校办学水平的重要指标，能够客观、公正地反映学校的学科与专业设置是否合理，以及毕业生的就业质量和层次。

促进重视：就业率的高低直接影响学校的声誉和招生情况，促使高校更加重视就业工作，以就业率来考核、评价、推动和促进人才培养。

提供决策支持

政策制定：就业率是政府制定经济政策、提供培训和教育机会、制定就业政策的重要参考依据。

预测趋势：通过对就业率的长期研究和分析，可以预测未来的经济趋势和劳动力市场状况，为企业和个人提供重要的决策支持。

反映劳动力市场状况

经济独立性：就业率高的国家意味着更多的人有稳定的工作来源，能够赚取工资来维持自己和家庭的生计。

市场供求关系：就业率反映了劳动力市场的供求关系，对于了解经济状况、制定经济政策具有重要意义。

督促学生就业

促进就业：就业率的统计和公布可以督促学生更加积极地寻找工作，提高就业率。

综上所述，公布就业率不仅有助于提高高校的办学质量和水平，还能为政府、企业和个人提供重要的决策支持，反映劳动力市场的实际情况，从而促进社会的和谐稳定发展。