就业助理的工作内容可以总结如下：

协助领导与相关部门沟通

协助领导与北京市各残联、各职康站、如常等进行座谈和部署工作。

建立职康站与相关部门的联系，签署帮扶性就业合作协议。

信息收集与管理

收集各职康站学员的基本资料和需求信息。

管理就业服务经办业务，如就业困难群体的就业援助工作。

进行市场供需情况的统计和分析。

活动组织与协调

组织企业参观、党建活动、企业慰问等后续服务工作。

协助高校就业指导中心开展就业指导活动，如职业发展讲座、面试技巧培训等。

组织校园招聘活动，包括展位布置、企业宣讲会等。

合同与文档管理

辅助相关人员签署劳动合同。

协助就业指导中心老师整理就业资料，进行文档编辑与处理工作。

就业服务与咨询

实施就业实名制动态管理和就业失业动态监控。

提供创业促就业工作，筹集创业项目、提供创业培训及后续服务。

发布就业实习信息，管理毕业生就业手续，办理相关的就业指导课程。

宣传与推广

通过多种渠道宣传就业信息，营造积极的就业氛围。

维护学校官方的微信公众号等宣传平台，发布就业信息。

其他辅助性工作

参与人力资源市场的培育和发展。

对公共职业介绍服务机构进行业务指导和管理。

监督测试项目，负责发展和完善测试工具和程序。

综上所述，就业助理的主要职责包括协助领导与相关部门的沟通与协调、信息收集与管理、活动组织与协调、合同与文档管理、就业服务与咨询、宣传与推广以及其他辅助性工作。这些职责旨在促进就业，帮助毕业生顺利就业，并为用人单位提供高效的服务。