残疾人灵活就业是指 残疾人通过非全日制、临时性和弹性工作等实现就业的形式。这种就业形式具有较大的灵活性，主要体现在用工时间、用工形式相对比较灵活、不固定，为残疾人提供了更多的就业机会和就业方式，使他们能够更好地融入社会，实现自我价值。

具体来说，残疾人灵活就业包括以下几种形式：

非全日制工作：

残疾人可以从事兼职、零工、自由职业等，不必遵循固定的工作时间安排。

临时性工作：

残疾人可以从事短期、项目性或季节性工作，满足临时性的就业需求。

弹性工作：

残疾人可以根据个人需求和时间安排自由选择工作，不受传统固定工作时间和地点的限制。

家庭副业：

残疾人可以在家庭内部从事手工业、工艺作坊等工作，兼顾家庭与就业。

家政服务：

残疾人可以从事家政服务、便民理发、绿化保洁等工作，方便就近就业。

互联网+就业：

残疾人可以通过网络平台从事自由职业、远程办公等工作，突破时间和空间的限制。

此外，国家实行按比例安排残疾人就业制度，用人单位需要按照一定比例安排残疾人就业，以保障残疾人的就业权利。各地还出台了一系列扶持残疾人自主就业创业的政策，为残疾人灵活就业提供支持和帮助。

综上所述，残疾人灵活就业为残疾人提供了更多的就业机会和选择，使他们能够更加自由和灵活地融入社会，实现自我价值。