高校就业率通常通过以下指标来衡量：

初次就业率：

统计到8月31日前，反映毕业生在毕业初期找到工作的比例。

年底就业率：

作为参考，反映毕业生在年末的就业状况。

就业毕业生数：

包括签约人数、升学人数、自主创业人数、出国出境留学人数的总和。

就业岗位与专业相关性：

考察毕业生的就业岗位是否与其所学专业相关。

就业质量：

包括工作稳定性、薪资水平、晋升空间等。

平均薪资：

反映毕业生就业后的经济状况。

就业满意度：

毕业生对就业岗位、工作环境、薪酬待遇等方面的满意程度。

签约率：

已签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。

行业分布：

毕业生在不同行业的分布情况。

地域分布：

毕业生在国内各地的就业分布情况。

毕业生跟踪调查：

了解毕业生长期发展情况的数据。

社会贡献度：

评估毕业生在工作中对社会经济发展的贡献。

工作环境：

衡量工作场所的舒适程度、安全程度以及是否符合健康标准。

发展前景：

衡量毕业生在所在行业或组织中的职业发展前景。

工作条件：

主要以工作地点和工作时间来衡量。

社会适应能力：

毕业生适应社会、融入工作环境的能力。

专业对口率：

毕业生所从事工作与所学专业的匹配程度。

薪酬水平：

毕业生就业后的收入水平。

职业发展潜力：

毕业生在当前岗位上的职业成长空间和发展潜力。

这些指标共同构成了评价高校毕业生就业状况的综合体系，帮助学校、学生和社会各界全面了解毕业生的就业情况。在选择学校和专业时，建议综合考虑这些指标，以获得更全面的了解。