旅游业就业需要具备以下技能：

良好的职业道德和职业意识：

包括吃苦耐劳、敬业乐业等品质。

沟通与表达能力：

包括良好的语言表达和人际沟通能力，协调与组织能力，以及良好的团队精神。

外语能力：

尤其是英语水平，因为旅游业对于英语交流要求较高。

计算机操作技能：

包括办公自动化操作技能，熟练掌握旅行社、酒店计算机业务操作系统及网络应用。

业务能力：

包括旅行社导游、计调、外联、票务、出境等一线业务操作技能，以及酒店前厅、客房、餐饮等一线服务技能。

应变能力：

具备处理突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并做出正确决策。

营销推广能力：

了解和提升旅游产品的营销能力，包括特色宴席、旅游线路、风物特产、文化演艺、旅游景区等的推广。

策划设计能力：

能够设计旅游线路、营销方案和促销活动。

市场分析能力：

能够进行市场调研和分析，识别市场趋势和消费者需求。

旅游规划与开发能力：

熟悉旅游目的地的规划与开发流程，结合当地资源制定旅游发展规划。

旅游企业管理能力：

掌握旅游企业的运营管理知识，如人力资源管理、财务管理、营销管理等。

服务质量管理能力：

了解服务质量管理的基本理论和方法，提升旅游服务质量。

旅游电子商务能力：

利用互联网和移动技术进行旅游产品销售和客户关系管理。

客户关系管理能力：

擅长与客户建立良好关系，提供个性化服务。

跨文化沟通能力：

在多元化的旅游市场中，具备与不同文化背景的人有效沟通的能力。

问题解决能力：

快速识别和分析问题，并提出解决方案。

领导与团队协作能力：

具备领导力和团队协作能力，带领团队实现目标。

产品创新能力：

能够创新旅游产品和服务。

旅游政策与法规知识：

了解和遵守旅游相关的法律法规，确保旅游活动的合法合规。

服务礼仪与沟通技巧：

保持整洁大方的仪容，使用礼貌热情的语言，具备良好的口头和书面表达能力。

这些技能不仅涵盖了旅游业的基本知识和操作，还包括了个人素质、业务能力和适应能力等方面，有助于在旅游业中取得成功。