慢就业是指一些大学生在毕业后并不急于进入职场或继续深造，而是选择暂时不就业，通过多种途径如游学、支教、在家陪伴父母或创业考察等方式，来慢慢考虑和探索自己的人生道路和职业方向。

造成慢就业的原因主要有以下几点：

对未来有所计划：

部分学生准备创业、参加公务员考试、技能培训等，希望在就业前做好充分的准备。

留学或入伍：

一些学生计划出国留学或入伍，因此选择暂时不就业。

理性就业：

有的学生属于理性就业，希望在进入职场前充分了解自己的职业兴趣和规划未来的职业道路。

逃避就业压力：

部分学生因逃避就业压力或对未来感到迷茫，而选择慢就业。

宏观环境变化：

由于技术运用和产业结构调整，传统行业的招聘岗位减少，导致高校毕业生的就业空间受到压缩。

专业与岗位匹配度低：

专业与岗位要求不匹配也是导致慢就业的一个重要原因。

家庭因素：

家庭收入较高或父母支持的学生往往能够更从容地选择慢就业，因为他们有足够的经济基础和时间去探索不同的职业道路。

个人择业偏好：

有些学生更倾向于通过游学、志愿活动等方式增加阅历和见识，等待更好的就业机会。

综上所述，慢就业是多种因素共同作用的结果，既有个人主观上的规划和期望，也有客观环境和社会经济因素的影响。对于选择慢就业的学生来说，这可能是一个更有利于长远发展的选择，但也需要关注可能带来的经济压力和心理挑战。