就业协管员的考试科目内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识

包括政治、法律、经济、管理等方面的知识。

例如：公文写作、文学常识、历史知识等。

专业知识

根据不同的岗位需求，可能需要考取相应的专业知识证书。

例如：会计、人力资源管理、行政管理等相关知识。

外语

英语是常见的外语考试科目，考试难度和要求视不同职位而定。

计算机应用

现代文职工作中必须熟练掌握计算机应用技能。

考试内容包括常用办公软件、网络知识等。

综合素质

包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质等。

劳动法律法规

涉及《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等相关法律知识。

职业道德

包括职业道德概念、原则、行为标准、评价及修养等。

理论知识

包括公共基础知识和人力资源和社会保障基础知识。

技能操作

包括案例分析题和实际操作，以全面评估考生的专业能力。

其他专业知识

根据具体岗位需求，可能还包括与协管员职责相关的专业知识，如财务财会知识、兽医防疫知识、煤矿安全知识等。

具体的考试科目和难度需要根据招聘单位和职位需求而定。建议考生提前查阅相关考试大纲和教材，全面复习，以应对考试。