大学生选择回家就业的原因多种多样，主要包括以下几点：

家庭因素：

许多大学生希望与家人团聚，享受家庭的温暖和关怀。有些父母希望孩子留在家乡，以便相互照应，尤其是对于独生子女家庭来说，家庭情感成为了一个重要的考量因素。

经济因素：

大城市的高昂生活成本，包括房租、日常消费等，使得一些毕业生选择回到生活成本较低的原籍地工作。同时，家乡所在地的经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活成本较低，对大学毕业生返乡就业吸引力大。

个人发展：

一些大学生在城市中可能面临职业发展的瓶颈，而返乡可以为他们提供新的职业起点。他们可能不愿仅为他人打工，追求挑战和自由，希望通过创业掌握自己的人生，实现自我价值。

政策支持：

政府为鼓励大学生回乡发展提供了诸如创业资金、技术培训等政策支持。乡村振兴战略为大学生提供了良好的创业环境，他们可以利用自己的知识和技能带领家乡致富。

幸福感：

近年来大学生在就业地域选择上更趋理性，越来越多的人将二三线城市作为就业首选。毕业生选择二三线城市，一方面因为观念在发生变化，更加关注幸福指数，他们觉得哪里能生活得更好就去哪里。

市场需求：

某些地区由于产业结构调整和经济发展的需要，当地企业更倾向于招聘有专业知识的大学生。农村市场潜力增大，为年轻人提供了更多的创业机会。

社交与生态环境：

相较于城市，乡村提供了更为自由舒适的社交环境和接近自然的生活方式。大学生可能更喜欢家乡的生活环境和文化氛围，或者对家乡的某些行业或领域产生了兴趣。

教育与培训：

高校应提供专业的返乡就业指导，帮助学生了解创业优惠条件和市场需求。

社会观念变化：

随着社会观念的变化，大学生在就业地域选择上更趋理性，更关注幸福指数，二三线城市成为就业首选。

综上所述，大学生选择回家就业是综合考虑家庭、经济、个人发展、政策支持、幸福感、市场需求、社交与生态环境、教育与培训以及社会观念等多方面因素的结果。