化工类就业门槛高的原因主要有以下几点：

供大于求：

化学专业开设历史悠久，报考人数众多，导致行业饱和，人才供大于求。第二产业（工业）从业人员大幅下降，预示着未来化工行业的人才需求可能会进一步减少。

产学研脱节：

学生在校学习的化学知识与现实生产中的新技术应用脱节，导致毕业后缺乏竞争力。很多学生发现本科学习的化学内容在实际工作中无法应用，感觉所学知识无用武之地。

就业环境差：

化工行业的工作环境相对较差，存在接触有毒试剂、粉尘等化学污染的风险，且工厂通常位于偏远地区。对于女生而言，化工专业存在隐形就业歧视，使得她们在就业市场上面临更多困难。

学历和毕业学校要求高：

即使化工行业需要相关人才，对应聘者的学历和毕业学校层次也有很高的要求，普通毕业生难以满足这些条件。

工资待遇一般：

化学专业毕业生的薪资相对较低，且工作强度大，这使得很多人不愿意选择这一行业。

专业对口岗位有限：

化学专业的就业方向虽然广泛，但真正对口且需求较大的岗位相对有限，导致就业竞争激烈。

技术含量高：

化工行业技术含量高，需要足够的技术和经验，否则容易发生安全事故，对从业人员的要求较高。

行业门槛高：

门槛高的行业，别人随便进不来，也没法轻易扩产，竞争格局较好，利润和估值可以得到维持。

综上所述，化工类就业门槛高的原因是多方面的，包括行业饱和、产学研脱节、就业环境差、高学历和毕业学校要求、工资待遇一般、专业对口岗位有限、技术含量高以及行业门槛高等。这些因素共同作用，使得化工行业的就业竞争非常激烈，普通毕业生进入该行业面临较大的挑战。