就业服务的主要作用是 帮助求职者和用人单位实现就业市场的匹配，提高就业率和企业招聘效率，同时维护社会稳定。具体来说，就业服务通过以下几方面发挥作用：

促进人力资源市场的健康进展和运行：

就业服务通过提供一系列服务措施，满足劳动者求职就业或用人单位招用人员的需求，从而促进人力资源市场的健康发展。

促进劳动力自由、合理流动：

就业服务帮助劳动者了解市场动态，选择合适的职位，同时也为企业提供了招聘和人才引进的渠道，使得劳动力资源能够自由、合理地流动。

优化配置劳动力资源：

就业服务通过信息收集和发布、职业辅导、人才推荐等服务，帮助求职者和用人单位更高效地匹配，从而优化配置劳动力资源。

帮助就业困难群体实现就业：

对于就业困难群体，就业服务提供专门的就业援助和政策支持，帮助他们克服困难，实现就业，维护社会稳定。

提高求职者的就业竞争力：

就业服务提供职业咨询、简历制作、面试技巧培训、职业规划等服务，帮助求职者提升自身能力，增强就业竞争力。

为用人单位提供人才招聘和管理服务：

就业服务为用人单位提供从岗位信息发布到人才招聘、培训和管理等全方位服务，满足企业的用人需求。

政策咨询和创业创新支持：

就业服务还提供政策咨询服务，帮助求职者和企业了解和遵守相关劳动法规，同时支持创业创新，促进经济发展。

综上所述，就业服务在促进就业、提高劳动力市场效率、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，是政府和社会各界共同关注和支持的重要领域。