医学专业就业率高的原因主要有以下几点：

专业性强，门槛高：

医学领域专业性极强，需要长期的学习和实践才能掌握。这种高门槛使得医学专业的毕业生在就业市场上具有很高的竞争力。

工作稳定，收入可观：

医生的工作相对稳定，收入也较为可观。随着经验的积累，医生的工资会逐渐提高，且退休后往往有较高的退休金和返聘机会，基本不用担心失业问题。

需求持续增长：

随着人们对健康和医疗服务的需求不断增加，医学领域的就业机会也在不断增长。特别是在老龄化加剧的背景下，老年医学和健康管理的需求更是迫切。

专业选择多样：

医学专业的毕业生不仅可以选择在医院、诊所工作，还可以从事科研、教育、公共卫生、医疗管理等多个领域的工作。这种多样化的职业选择为医学专业的毕业生提供了广阔的发展空间。

社会地位高：

医生作为救死扶伤的神圣职业，一直受到社会的尊重和信任。医学专业的毕业生在职业发展中也能获得较高的社会地位。

科技推动：

医学科技的不断进步和创新为医学专业带来了新的发展机遇。例如，基因编辑技术、细胞治疗、人工智能等前沿技术的应用，为医学领域带来了革命性的变革，对医学人才的需求也随之增加。

政策扶持：

近年来，国家在医疗卫生领域的投入不断加大，医疗行业的快速发展为医学人才提供了广阔的就业空间。例如，“健康中国2030”战略、三级医院扩容、基层医疗建设、老龄化社会等政策都直接带动了对医学人才的需求。

综上所述，医学专业之所以就业率高，是因为其专业性强、门槛高，工作稳定且收入可观，需求持续增长，专业选择多样，社会地位高，科技推动以及政策扶持等多方面的原因。