对于就业网签的扫码选择，以下是一些建议：

微信扫码

微信扫一扫功能非常普遍且易于使用，适用于大多数场景。

毕业生可以通过“我的”中的二维码名片向用人单位招聘人员发送二维码，并告知使用微信扫描。

用人单位只需打开微信，使用扫一扫功能，扫码后会出现填写签约信息页面。

法大大扫码签

适用于合同模板固定、签约对象灵活的签约场景，如人事管理、灵活用工、货物签收、活动签到等。

可以将二维码贴在工位上，新员工扫码入职，提高效率。

e签宝王牌功能

提供电子合同扫码签，无需提前搜集、整理、录入签署人信息，一键生成任务二维码。

扫码签合同，简单又好用。

腾讯电子签

提供电子合同签约及证据保存服务，签约过程和结果均通过区块链技术全程固定保存，具备法律效力。

用户可以在实名认证的前提下，与约定方完成线上签约，并将签约过程进行存证保全以确保签约公信力。

建议

对于大多数常规就业网签场景，微信扫码是最简单、直接且广泛使用的方法。

如果签约对象灵活多变，或者需要高效管理大量员工的入职流程，可以考虑使用法大大扫码签或e签宝的电子合同扫码签功能。

对于需要高度法律效力和安全性保障的场景，腾讯电子签是一个值得信赖的选择。

根据具体需求和场景选择最适合的扫码方式，可以确保就业网签过程的高效、便捷和合法。