大学生就业指导课程的内容可以包括以下几个方面：

自我认知：

帮助学生了解自己的兴趣、能力、价值观等，明确自己的职业目标。

职业规划：

引导学生制定短期和长期的职业目标，并制定实现这些目标的计划。

就业形势与政策：

揭示大学生就业市场的现状和政策，帮助学生把握就业机会。

行业分析：

介绍不同行业的发展趋势、就业需求和职业发展路径。

求职技巧与职场礼仪：

教授面试、笔试攻略和职场礼仪，提升学生的职场竞争力。

简历撰写：

指导学生如何撰写一份高质量的简历，突出自己的优势和特长。

模拟面试：

通过模拟面试的方式，帮助学生熟悉面试流程，提高面试技巧。

就业心理分析：

分析大学生就业时的心理状态，教授应对就业压力和挑战的技巧。

就业准备：

提供就业所需的知识和能力储备、自荐材料准备等指导。

就业途径与求职方式：

介绍各种就业途径和求职技巧，帮助学生避免就业陷阱。

创新创业指导：

鼓励学生了解自主创业的概念、政策、要求，并进行创业技能训练。

通用能力教育：

提升学生的通用知识和技能，如沟通能力、团队协作、创新知识等。

实习实训：

提供实习机会，帮助学生将理论知识应用于实践，提升职业技能。

权益保护：

教育学生了解就业权益，学会保护自己的合法权益。

职业素养：

培养学生的职业素养，包括职业道德、职业态度等。

先就业再择业：

引导学生树立“先就业，后择业”的观念，先找到一个合适的起点，再逐步寻求更好的职业发展机会。

这些内容可以根据学生的具体需求和学校的实际情况进行选择和调整，以确保课程内容的针对性和实用性。同时，教学过程中应注重理论与实践相结合，通过多样化的教学方法提高学生的参与度和学习兴趣。