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就业部辅导员岗位职责是什么

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就业部辅导员的岗位职责主要包括以下几个方面:

就业政策学习与宣传

认真学习和掌握国家有关高校毕业生就业工作的方针、政策,并向毕业生宣传这些政策。

了解和掌握学院毕业生就业工作的管理规定和程序,自觉履行相关管理规定。

就业指导与服务

积极开展大学生就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。

组织并鼓励毕业生参加就业供需见面会和双选会,负责毕业生的就业推荐工作。

提供职业生涯辅导和就业创业指导工作,引导广大同学树立正确的就业观。

毕业生资格审查与统计

做好毕业生资格审查,包括入学录取情况和在校期间的德、智、体各方面进行综合考核,并做出详细登记。

负责就业工作的宣传、统计、报表工作,包括毕业生资源情况和毕业生就业建议计划的报送。

就业情况调查与跟踪

开展毕业生的就业情况调查统计、毕业鉴定、推荐以及就业教育等日常工作。

负责毕业生的派遣及调整改派工作,处理毕业生的日常管理工作和遗留问题,并进行跟踪调研。

招聘与招聘会组织

协助招就处等相关部门做好招聘会工作,并及时总结工作经验,完善招聘就业制度。

心理健康与学业指导

关注学生的心理健康,定期开展心理健康教育活动,普及心理健康知识,并为有需要的学生提供专业的心理辅导和支持。

对学生的学业情况进行跟踪和指导,帮助他们制定合理的学习计划,提高学习效率。

班级管理与活动组织

负责班级的日常管理工作,包括班级活动的组织、班级纪律的维护等。

组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,开展形式多样的教育活动。

学生日常事务管理

开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。

负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理。

校园危机事件应对

组织开展基本安全教育,参与学校、院(系)危机事件工作预案制定和执行,对校园危机事件进行初步处理,并及时掌握危机事件信息并按程序上报。

职业规划与就业创业指导

为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导及相关服务,帮助学生树立正确的就业观念,引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

这些职责涵盖了就业部辅导员在学生就业指导、管理、服务等多个方面的具体工作内容,旨在帮助学生顺利毕业并实现良好的职业发展。