毕业生需要就业证明的原因主要包括以下几点：

证明已经就业：

就业证明可以证明个人已经找到了工作，并且与用人单位签订了劳动合同。这是个人职业状态的一个重要证明，有助于在求职、晋升、享受社会福利等方面提供依据。

工作资格：

在某些国家或地区，就业证是政府规定的法律要求，用以证明个人有合法的工作资格。它通常作为工作许可，证明持证人有权在特定行业或领域工作。

身份证明：

就业证可以作为个人身份和职业资格的证明，有助于雇主验证应聘者的身份和资历。它也可以作为身份证明，用于办理一些与职业相关的手续。

社会福利：

在一些地区，持有就业证的个人可能会获得社会保险、医疗保障等社会福利。就业证是享受这些福利的重要凭证。

职业发展：

对于某些职业，就业证可能是晋升或职业发展的必要条件。持有就业证可能会为个人的职业发展带来便利。

统计就业率：

一些学校或机构会要求学生办理就业证明，以便统计毕业生的就业率，并向家长和社会证明其就业能力。虽然这不是办理就业证的主要目的，但也是其附带的一个用途。

国外求职或移民：

就业证明也是申请移民、海外求职或办理签证时的重要文件。

毕业审查：

单位证明可以作为学生正式就业的证明，用于学校对毕业生进行毕业审查。

工作经验展示：

单位证明可以展示毕业生在实习或工作中的具体时间和内容，以及取得的成果，有助于提高求职竞争力。

行业认证：

某些行业或职位可能要求提供单位证明，以证实毕业生具备相应的工作经验和能力。

地方政策差异：

不同地区可能有不同的政策和要求，一些地方可能要求提供单位证明来办理派遣证或其他相关手续。

企业文化匹配：

单位证明可以帮助招聘单位更好地了解毕业生的背景和实际能力，从而评估其是否适合公司和职位。

综上所述，就业证明对于毕业生来说是一个非常重要的文件，它不仅关系到个人的职业发展和社会福利，还可能影响到求职、晋升和移民等方面。因此，建议毕业生在毕业前及时办理就业证明。